关于做好2018年度“卓越管理人员能力建设支持计划”考核工作的通知
发布时间: 2018-12-05 浏览次数: 3

各有关单位:

根据《关于印发<天津医科大学卓越管理人员能力建设支持计划实施办法(试行)>的通知》(津医大人事【201812号)规定,进一步做好卓越管理人员培训工作,现对年度培训工作进行考核。

一、考核范围

学??萍都耙韵鹿芾砀谖蝗嗽?/span>,包括从专业技术岗位转入相应级别管理岗位的人员。

二、考核程序

   1. 个人提交考核材料

管理人员按照规定完成年度培训要求,培训实行学分制管理,每人每年不得少于20学分。未完成规定学分学习和考核不合格人员,不得参与年终事业单位工作人员年度考核优秀评选。

1)当年专业技术人员或政工人员继续教育网上培训合格证书(10分);

2)《天津医科大学卓越管理人员培训学分登记表》(10分);

3)结合本人所在工作岗位要求,撰写《培训心得体会》。要求1500字以上,内容包括:通过管理人员培训,本人对工作职责、工作任务和工作内容等方面的理解和认识,对目前工作现状以及存在问题进行思考,提出工作改进的方法和措施等。

2.所在部门对其提交内容进行审核,考核材料盖部门公章,《2018年度天津医科大学卓越管理人员考核名册》和考核材料报送学校人事处。

3.学校人事处对其培训情况进行考核,考核合格人员颁发《天津医科大学卓越管理人员培训合格证书》,该证书将作为对卓越管理人员岗位聘任、年终考核的依据。

三、报送材料时间

截止时间:20181217

地点:行政楼310

电话:83336739


附件:2018年度天津医科大学卓越管理人员考核名册.xlsx




天津医科大学人事处

2018-12-5


  • 马克思的每个人全面而自由发展,是人的最高需求层次理论。 2019-03-26
  • 小浣熊爬摩天大楼 网友开直播终于爬到大楼顶层--旅游频道 2019-03-25
  • “世界苗乡”踩花山节:万人同唱娇阿依、齐跳踩花山 2019-03-25
  • 在战火中诞生的党中央机关报(连载十) 2019-03-25
  • 空调还装墙壁上?聪明人都是往这里装,好看又省地 ——凤凰网房产 2019-03-24
  • 是“老铁”也是“粉丝” 书记省长眼中的网友都啥样? 2019-03-24
  • 魏晨:与女友感情稳定 有结婚计划会第一时间公开 2019-03-24
  • 香港旅游重现精彩前景可期 2019-03-24
  • 李易峰片子得什么奖都是鼓励 2019-03-23
  • 本文我也就是简单说说自己的看法,就算没有我文章里提到的那些纠纷及难度,从回收公司如何安排车辆到顾客家里回收就成问题.另外,总部建在哪,分布网点又建在哪难道工作 2019-03-23
  • 山西打造“互联网+”科技扶贫模式 2019-03-22
  • 私扫码付不加控制党政和人行国有银行国有企业自动退出历史舞台 2019-03-22
  • 草民早就说过,如果只讲发展就能解决所有问题,那么发展马克思主义也太容易了。爱因斯坦的相对论超越了牛顿力学,但相对论适应不同的时空。 2019-03-22
  • 同一个世界,同一个银行,这样的银行能参与国际竞争吗?女子去银行取钱:柜员递出一张纸 写着公安局地址 2019-03-22
  • 南昌未来三天有连续性降雨 最高气温均在30℃以上 2019-03-21
  • 678| 813| 343| 660| 112| 502| 818| 861| 668| 960|