十一选五369每天赚一千:关于做好2018年度“卓越管理人员能力建设支持计划”考核工作的通知

山东十一选五现场 www.pnnhs.cn 发布时间:2018-12-05浏览次数:166

各有关单位:

根据《关于印发<天津医科大学卓越管理人员能力建设支持计划实施办法(试行)>的通知》(津医大人事【201812号)规定,进一步做好卓越管理人员培训工作,现对年度培训工作进行考核。

一、考核范围

学??萍都耙韵鹿芾砀谖蝗嗽?/span>,包括从专业技术岗位转入相应级别管理岗位的人员。

二、考核程序

   1. 个人提交考核材料

管理人员按照规定完成年度培训要求,培训实行学分制管理,每人每年不得少于20学分。未完成规定学分学习和考核不合格人员,不得参与年终事业单位工作人员年度考核优秀评选。

1)当年专业技术人员或政工人员继续教育网上培训合格证书(10分);

2)《天津医科大学卓越管理人员培训学分登记表》(10分);

3)结合本人所在工作岗位要求,撰写《培训心得体会》。要求1500字以上,内容包括:通过管理人员培训,本人对工作职责、工作任务和工作内容等方面的理解和认识,对目前工作现状以及存在问题进行思考,提出工作改进的方法和措施等。

2.所在部门对其提交内容进行审核,考核材料盖部门公章,《2018年度天津医科大学卓越管理人员考核名册》和考核材料报送学校人事处。

3.学校人事处对其培训情况进行考核,考核合格人员颁发《天津医科大学卓越管理人员培训合格证书》,该证书将作为对卓越管理人员岗位聘任、年终考核的依据。

三、报送材料时间

截止时间:20181217

地点:行政楼310

电话:83336739


附件:山东十一选五现场




天津医科大学人事处

2018-12-5


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